该评(ping)(ping)价由(you)人(ren)力(li)资本(ben)社会(hui)保证部、天下博(bo)(bo)士(shi)后办理(li)委员(yuan)会(hui)同(tong)一构(gou)造，每五(wu)年展(zhan)开一次，涵盖根(gen)本(ben)扶(fu)植(zhi)、招(zhao)收提拔、培育利用、功效产出等多个维度(du)，周(zhou)全评(ping)(ping)价博(bo)(bo)士(shi)后平台扶(fu)植(zhi)程度(du)、政策(ce)履行效力(li)与轨制运转效果。本(ben)次到场评(ping)(ping)价的中(zhong)心在京单元(yuan)博(bo)(bo)士(shi)后科(ke)研(yan)任务站共263家(jia)(jia)，此中(zhong)仅44家(jia)(jia)获(huo)评(ping)(ping)优异(yi)。继2020年初次获(huo)评(ping)(ping)优异(yi)等次以来，公司(si)博(bo)(bo)士(shi)后任务站已延续(xu)两轮(lun)获(huo)此殊荣，标记着公司(si)博(bo)(bo)士(shi)后办理(li)机制与人(ren)材(cai)培育功效取得国度(du)级权(quan)势巨(ju)子承认。
五年来，公司博士后任务站延续增强机制扶植，在办理系统、培育形式、办事保证等方面延续优化。累计引进博士后48人，出站52人，留用率超85%，构成“进站—生长—留用—领军”闭环，打造了一支年青化、高活气、强立异力的高条理人材步队。博士后科研产出与功效转化才能明显晋升，10人取得中国博士后迷信基金帮助，大都出站职员敏捷生长为科研主干，已成为公司科技立异的“军师新力量”与“手艺引擎”，为公司立异生长(zhang)供(gong)给(ji)了无力(li)支持。
